中铁二十局叁操你啦日日操卓小项目“叁心工程”打造“高原之家”

中铁二十局叁操你啦日日操卓小项目“叁心工程”打造“高原之家”

2020-06-08 14:16:23    10886次点击               发布者:李铂岩

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2018年3月,贫瘠而偏远的川西高原藏区,中铁二十局叁操你啦日日操卓小项目团队&濒诲辩耻辞;先遣部队&谤诲辩耻辞;开始了卓小公路建设的艰苦创业之路。与此同时,该项目工会致力于通过实施&濒诲辩耻辞;文化聚心、真情暖心、环境舒心&谤诲辩耻辞;的&濒诲辩耻辞;叁心&谤诲辩耻辞;工程,为职工打造一个温馨和谐的&濒诲辩耻辞;高原之家&谤诲辩耻辞;。
          以高原精神聚人心
      从零起步,卓小项目刚进场时租住在藏族同胞家里,员工的工作、生活条件十分艰苦,地域文化差异巨大,迫切需要建立起凝心聚力的团队精神,为这个全新的大家庭注入强大的正能量。
      为此,卓小项目工会着力培育“缺氧不缺精神、有你就有精彩”的员工共同价值理念和高原特色文化,着力培育员工“内化于心”的文化自觉,着力打造文化软实力,逐步形成了“尽职尽责、精益求精”、“服务服从、协调协同”、“严格严谨、创新创效”等艰苦创业、奋进向上的文化理念,以文化助推职工之家建设,让扎根高原、艰苦创业的担当奉献精神成为卓小项目在川开疆拓土的基石的名片。
          以真情关怀暖人心
      卓小项目驻地四川省阿坝州马尔康市,施工区平均海拔超过3200米,氧气含量只有内地的70%。初来乍到,很多人都会不同程度出现“高反”症状,更别说匮乏的生活物资、枯燥的业余生活等重重困扰。
      为增强职工归宿感和内聚力,项目工会从关心职工生活、打造和谐企业入手,将“幸福卓小、温暖同行”主题活动落到实处。两年来,该项目坚持开展为高原职工一年一度健康体检、冬送温暖夏送清凉、金秋助学、文体活动等送温暖、送安全、送健康的“三送”活动。此外,还研究制定带薪年休假制度,尽可能使职工的生活、健康等福利得到保障。
     “只要是与职工利益有关的,只要是促进企业发展的,都是我们的工作范围和职责。工会既要当好职工的代言人,也要做好企业发展的推进者和‘娘家人’。”该项目工会主席贾中太说。
          以美化环境舒人心
      为了给职工创造一个优美、舒适的工作、生活环境,项目工会把办公环境建设和美化放在重要议事日程,从规划设计到投入使用,工会组织全过程跟踪、关注和督促。
      项目一上场,就根据“建家建线”规划,从项目部驻地建设、职工生活设施的配备、文化体育活动场地、器材等方面着手,高标准建起了满足职工办公、生活的项目部驻地,为职工统一配发床上用品、生活用具。在项目部设置淋浴室、洗衣房,冬天配有取暖设施,建设了“职工之家”,配备了篮球架、乒乓球台、台球桌、羽毛球、象棋、哑铃等体育器材。同时,为丰富职工业余文化生活,建起了图书阅览室、订阅了部分书籍报刊杂志,还设置了医务室,配备了制氧气,为高原缺氧出现身体不适的人员及时得到医疗。
      2018年4月底,项目全体员工怀着无比喜悦的心情搬迁入住宽敞明亮的新营地,结束了长期以来的“蜗居”生活,以崭新的精神面貌和状态投入新的工作和生活。
      丝丝暖人心,处处送温情。和谐稳定的劳动关系,安全舒适的工作环境,温暖幸福的工作氛围,卓小项目工会用实实在在的行动,充分调动了广大员工的工作积极性、主动性和创造性,热了职工的心,鼓了职工的劲儿,在雪域高原上为职工建起了一个温馨和谐的“家”,形成了共同打造“高原典范工程”的强大合力。(贾中太 李江林 聂新式)